人才策略

    我们坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使人才能够充分施展才能的环境，给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。

    如果您对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地，我们随时欢迎的您加入我们的行列。

人才战略
     人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
     我们以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就气动元件产品的伟业，需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
     公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现企业的目标----做的气动元件企业----的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。

用人理念
     德才兼备，以德为先
     有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；
     无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；
     才--完成工作的能力；
     德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。
     我们欢迎更多的，有志于从事气动元件事业的人才加盟到中我们的行列，一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。